EHPAD public du CCAS du Mans
L’EHPAD public du CCAS du Mans s’inscrit au cœur de la politique sociale de la Ville. En lien étroit avec les services municipaux et l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs, le CCAS œuvre pour l’accès aux droits, l’accompagnement des publics fragiles et le soutien des personnes âgées. Il gère notamment :
- Un EHPAD réparti sur deux sites,
- Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD),
- Un service d’aide à domicile.
Poste en télétravail nécessitant 1 journée de présence sur site par semaine
En collaboration étroite avec les équipes soignantes de l’EHPAD, le Médecin Télé-Coordonnateur contribue à la qualité et à la continuité des soins, tout en veillant à une coordination efficiente des prescriptions et des interventions médicales.
Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance.
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine.
Contribuer, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la Sécurité Sociale. À cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie.
Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Élaborer un dossier type de soins
Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
Formation et expérience :
Diplôme de docteur en médecine.
Capacité de gériatrie et/ou Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur. Expérience avérée dans la coordination médicale (EHPAD, HAD, établissement sanitaire…).
Maîtrise des outils numériques et aisance dans le travail collaboratif à distance.
Qualités personnelles :
Bienveillance, écoute et diplomatie.
Excellente communication et aisance relationnelle.
Rigueur, adaptabilité et sens du collectif.
Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes à distance.
Conditions d’exercice :
Télétravail majoritaire, avec équipement informatique fourni et outils de communication médicale sécurisés.
Présence ponctuelle sur site selon les besoins de coordination ou de formation.
Rémunération selon la grille statutaire et expérience.